v2.2.9 (2287)

Cours - 9P-474-FHP : Risques psycho-sociaux

Domaine > Formation Humaine et Professionnelle.

Descriptif

Ce cours est destiné à sensibiliser les étudiants à la genèse et au
développement des risques psycho-sociaux en entreprise. Il aborde également la question des moyens potentiels de prévention à l’échelle collective. A l’aide d’études
de cas, de témoignages et d’une approche réflexive sur leurs propres expériences
professionnelles, le but est d’amener les étudiants à aiguiser leur sens du
discernement et leur capacité d’analyse de situations.

Objectifs pédagogiques

A l'issue de la formation, l'élève saura prendre conscience de l’ensemble des facteurs de risques psycho-sociaux professionnels, en particulier le stress, repérer les conséquences d’un stress élevé sur l’individu et l’entreprise, appréhender les contours du harcèlement sexuel et moral et identifier quelques pistes pour prévenir excès de stress et harcèlement.

nombre d'heure en présentiel

12

effectifs minimal / maximal

12/15

Diplôme(s) concerné(s)

Parcours de rattachement

Format des notes

Numérique sur 20

Littérale/grade réduit

Pour les étudiants du diplôme Diplôme d'ingénieur de l'Institut d'Optique Théorique et Appliquée

Le rattrapage est autorisé (Note de rattrapage conservée écrêtée à une note seuil)
    L'UE est acquise si Note finale >= 10
    • Crédits ECTS acquis : 1.5 ECTS

    Le coefficient de l'UE est : 1.5

    La note obtenue rentre dans le calcul de votre GPA.

    Programme détaillé

    Introduction avec contextualisation, rapide historique et définitions des termes principaux (santé mentale, stress, risques psycho-sociaux, harcèlement, etc.)
    I: Les principales causes du stress professionnel
    A. Intensité du travail et du temps de travail
    B. Exigences émotionnelles
    C. Insécurité de la situation
    D. Autonomie insuffisante
    E. Mauvaise qualité des rapports sociaux
    Zoom sur le harcèlement moral et sur le harcèlement sexuel
    F. Conflits de valeurs

    II : Conséquences du stress élevé sur l’individu et le fonctionnement des entreprises
    Spectre des troubles sur la santé physique et psychique
    Impact sur la productivité individuelle et collective
    III : Solutions / Mesures de prévention susceptibles d’être mises en oeuvre par l'entreprise
    Evaluation du niveau de qualité de vie au travail
    Système managérial, pratiques et attitudes
    Aménagements de l’organisation du travail
    Formation et communication autour des risques psycho-sociaux
    Services proposés aux employés

    Veuillez patienter